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	<title>OMS SMART</title>
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	<description>Wir legen ihr digitales Fundament</description>
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		<title>Gewinnen Sie Top-Talente/Fachkräfte: 5 Tipps zur gezielten Suche nach qualifizierten Mitarbeitern</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Stavros Aberiadis]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 18 Nov 2023 13:24:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Cases]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Fachkräftemangel ist in aller Munde. Jeder Unternehmer ist davon betroffen, insbesondere diejenigen, die lokal agieren, seien es Handwerker oder andere Fachunternehmen. Ich möchte Ihnen hier 5 Tipps geben, die Ihnen helfen werden, das benötigte Fachpersonal zu finden. Ich bin Stavros Aberiadis, leite die Agentur und habe über 25 Jahre Erfahrung im Vertrieb, HR und Marketing [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.oms-smart.de/cases/gewinnen-sie-top-talente-fachkraefte-5-tipps-zur-gezielten-suche-nach-qualifizierten-mitarbeitern/">Gewinnen Sie Top-Talente/Fachkräfte: 5 Tipps zur gezielten Suche nach qualifizierten Mitarbeitern</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.oms-smart.de">OMS SMART</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="3497" class="elementor elementor-3497">
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									<p>Fachkräftemangel ist in aller Munde. Jeder Unternehmer ist davon betroffen, insbesondere diejenigen, die lokal agieren, seien es Handwerker oder andere Fachunternehmen. Ich möchte Ihnen hier 5 Tipps geben, die Ihnen helfen werden, das benötigte Fachpersonal zu finden.</p><p>Ich bin Stavros Aberiadis, leite die Agentur und habe über 25 Jahre Erfahrung im Vertrieb, HR und Marketing in großen und mittelständischen Unternehmen &#8211; und hier kommen meine Tipps:</p>								</div>
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            <div class="aux-widget-inner"><h3 class="aux-modern-heading-primary">1. Erstellen Sie oder überarbeiten Sie Ihre Karriereseite</h3><div class="aux-modern-heading-divider"></div></div>
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									<p>Gestalten Sie Ihre Karriereseite ansprechend und authentisch, indem Sie echte Bilder von Ihnen und Ihren Mitarbeitern verwenden und zeigen, wie die Arbeitssituation aussieht und die Arbeitsprozesse ablaufen. Engagieren Sie dafür einen professionellen Fotografen, der aus Ihrem Unternehmen und der Umgebung überzeugenden und werblichen Content erstellt.</p>								</div>
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            <div class="aux-widget-inner"><h3 class="aux-modern-heading-primary">2. Vereinfachung des Bewerbungsprozesses</h3><div class="aux-modern-heading-divider"></div></div>
        </section>				</div>
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									<p>Vielleicht betrifft Sie das nicht, aber glauben Sie mir, wenn ich sage, dass viele kleine Unternehmen noch altmodisch an dem Bewerbungs-/Motivationsschreiben festhalten und die Bewerbung maximal schwer gestalten. Wir sind jetzt aber in einem anderen Zeitalter, jetzt bewerben sich die Unternehmen beim Interessenten. Daher empfehle ich, den Prozess für die Bewerber einfach und sorgenfrei zu gestalten.</p>								</div>
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            <div class="aux-widget-inner"><h3 class="aux-modern-heading-primary">3. Selbstdarstellung in Social Media</h3><div class="aux-modern-heading-divider"></div></div>
        </section>				</div>
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									<p>Investieren Sie in Social Media, um ein positives Image als attraktiver Arbeitgeber zu schaffen und authentische Einblicke in die Arbeit Ihres Unternehmens zu geben. Doch noch viel mehr: Steigern Sie auch die Attraktivität der Stelle selbst. Denn wenn die Arbeitsstelle oder Umgebung nicht als positiv gesehen werden, bewerben sich die Menschen nicht darauf. Jeder Beruf ist interessant, aber nicht jeder Beruf wird positiv angesehen und dargestellt, und genau das sollten Sie tun. Es ist Ihre Aufgabe, Ihr Unternehmen und einen ganz konkreten Arbeitsplatz attraktiv darzustellen.</p>								</div>
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            <div class="aux-widget-inner"><h3 class="aux-modern-heading-primary">4. Suchen Sie aktiv nach Fachpersonal in der Online-Welt</h3><div class="aux-modern-heading-divider"></div></div>
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									<p>Um gezielt nach qualifizierten Mitarbeitern in Ihrer Region zu suchen, ist es wichtig, Social-Media-Plattformen einzusetzen. Dazu empfehle ich die Nutzung von LinkedIn und Meta (Facebook und Instagram), um die Zielgruppe in Ihrer Umgebung gezielt anzusprechen und Stellenanzeigen zu schalten.</p><p>Die Entscheidung, auf welcher Plattform Sie werben möchten, hängt davon ab, wen Sie genau suchen. Für LinkedIn empfehle ich, gezielte Werbeanzeigen für offene Stellen zu schalten und dabei detailliertes Targeting zu nutzen. Hier können Sie verschiedene Anzeigenarten verwenden, um potenzielle Bewerber optimal anzusprechen. Auf Meta (Facebook und Instagram) können Sie Stellenausschreibungen bewerben und potenzielle Mitarbeiter in ihrer Freizeit erreichen.</p><p><b>Mein TIPP: Achten Sie dabei auf die Einhaltung von Anti-Diskriminierungsrichtlinien, um faire und diskriminierungsfreie Anzeigen zu schalten.</b></p>								</div>
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            <div class="aux-widget-inner"><h3 class="aux-modern-heading-primary">5. Schalten Sie Werbung in Suchmaschinen</h3><div class="aux-modern-heading-divider"></div></div>
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									<p>Das hilft, genau die Leute mit der passenden Anzeige zu konfrontieren, die gezielt danach suchen. Google Ads bieten eine weitere Möglichkeit, potenzielle Bewerber anzusprechen. </p><p>Nutzen Sie Textanzeigen und kombinieren Sie sie mit Zielgruppeneingrenzungen, um relevante Anzeigen für Ihre Zielgruppe zu erstellen. Sie sollten auch Microsoft Ads in Betracht ziehen. Schalten Sie dazu Anzeigen im Microsoft Audience Network und nutzen Sie dabei Merkmale aus LinkedIn-Profilen, um das Targeting präzise auf Ihre gewünschte Zielgruppe auszurichten. Zudem können Sie mit dem (Meta)-Tag spezifische Anzeigenkategorien für Jobs erstellen und so Ihre Zielgruppe noch genauer ansprechen. Durch diese gezielten Anzeigen steigern Sie die Wahrscheinlichkeit, dass sich qualifizierte Bewerber auf Ihre Stellenangebote melden und Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber wahrnehmen. Nutzen Sie die Vielfalt des Onlinemarketings, um die bestmöglichen Kandidaten für Ihre Stellen zu gewinnen.</p><div> </div>								</div>
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									Ich bin mir sicher, diese Tipps helfen Ihnen, die richtigen Experten zu erreichen, und mit mehr Personal können Sie bald ein Wachstum verzeichnen. Wenn Sie weitere Fragen haben, kontaktieren Sie mich direkt oder per E-Mail: <a href="mailto:info@oms-smart.de">info@oms-smart.de</a>.								</div>
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			</item>
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		<title>Erfolgreiches Marketing für KMUs: Wie regionale Händler ihre Chancen nutzen können!</title>
		<link>https://www.oms-smart.de/cases/gewinnen-sie-top-talente-fachkraefte-5-tipps-zur-gezielten-suche-nach-qualifizierten-mitarbeitern-2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Vasiliki Boutziloudi]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Nov 2023 13:24:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Cases]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Ich gehe jeden Tag an einem Damengeschäft vorbei. Dieses Geschäft stellt häufig neue schöne Kleider im Eingang und in den Schaufenstern aus. Das Angebot wechselt fast wöchentlich, und ich denke immer, dass ich mal reingehen muss. Aber ich habe keine Zeit, da ich entweder auf dem Weg zur Arbeit bin oder in Eile, um zurück [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.oms-smart.de/cases/gewinnen-sie-top-talente-fachkraefte-5-tipps-zur-gezielten-suche-nach-qualifizierten-mitarbeitern-2/">Erfolgreiches Marketing für KMUs: Wie regionale Händler ihre Chancen nutzen können!</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.oms-smart.de">OMS SMART</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="3505" class="elementor elementor-3505">
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									<p>Ich gehe jeden Tag an einem Damengeschäft vorbei. Dieses Geschäft stellt häufig neue schöne Kleider im Eingang und in den Schaufenstern aus. Das Angebot wechselt fast wöchentlich, und ich denke immer, dass ich mal reingehen muss. Aber ich habe keine Zeit, da ich entweder auf dem Weg zur Arbeit bin oder in Eile, um zurück nach Hause zu meiner Familie zu kommen. Ich schaffe es einfach nicht, mir das Geschäft mal anzuschauen.</p><p>Aber eines Abends als ich mit dem Tablet vor dem Fernseher saß, dachte ich an das Geschäft. Ich wollte prüfen, ob ich mir die Kleider oder die gesamte Kollektion auch online anschauen kann. Aber das Geschäft war nicht online präsent. Nicht einmal auf Instagram. Das hat mich enttäuscht. Nicht, weil ich nichts kaufen konnte, sondern weil meine Erwartungen und Wünsche offengeblieben sind.</p>								</div>
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            <div class="aux-widget-inner"><h3 class="aux-modern-heading-primary">Erstellen Sie oder überarbeiten Sie Ihre Karriereseite</h3><div class="aux-modern-heading-divider"></div></div>
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									<p>Am nächsten Morgen, als ich am Geschäft vorbeiging, bin ich reingegangen und habe gefragt, warum sie nicht online sind. Die Antwort war, dass es für sie zu kompliziert ist und dass sie versuchen, durch häufiges Umdekorieren die Aufmerksamkeit der Kunden zu wecken. Und das hatte ja auch in meinem Fall funktioniert. Aber wenn wir meinen einzelnen Fall genauer anschauen, sehen wir: Ich hatte keine positive Kundenerfahrung, bevor ich durch die Tür spaziert bin. Doch es ist niemals eine gute Strategie, mit schlechten Erfahrungen in eine Beziehung zu starten. </p>								</div>
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            <div class="aux-widget-inner"><h5 class="aux-modern-heading-primary">Außerdem: Wie viele Menschen gehen just auch diesen analogen Weg nicht? Und wie viel Umsatzpotenzial verpasst die Besitzerin, indem sie nicht in die digitale Welt eintritt?</h5><div class="aux-modern-heading-divider"></div></div>
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            <div class="aux-widget-inner"><h3 class="aux-modern-heading-primary">Selbstdarstellung in Social Media</h3><div class="aux-modern-heading-divider"></div></div>
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									<p>Ich finde es spannend, wie viel man auch als kleines Unternehmen machen kann. Auch mit einem kleinen Budget lässt sich der regionale Handel gut promoten. Man muss einfach die Strategie smarter gestalten. Dafür haben wir uns als Agentur spezialisiert und wissen worauf es bei kleinen und mittelständischen Unternehmen ankommt. Dabei handelt es sich selbstverständlich nicht ausschließlich um Kleidergeschäfte, sondern es betrifft verschiedenste Vertreter des lokalen Handels wie beispielsweise Einzelhandel und regionale Dienstleister.</p><p>Die Herausforderung besteht darin, zuerst die Aufmerksamkeit der Kunden zu erlangen und danach Vertrauen aufzubauen. Menschen sind von Natur aus an lokalen Ereignissen und Anbietern interessiert, daher ist das auch ohne größeres Budget möglich. Man muss sich nur dafür entscheiden, diesen Weg einzuschlagen.</p><p>Was ich gut für den lokalen Handel finde:</p><ol><li>Google My Business-Eintrag (damit man stets lokal gefunden werden kann)</li><li>Social-Media-Präsenz (Instagram und Facebook), in der man das Unternehmen und Behind-the-Scenes-Inhalte sehen kann. Das verleiht Vertrauen</li><li>Webseite</li><li>Lokale Werbung in Suchmaschinen oder in den sozialen Medien</li></ol><p>Das sind einfache Schritte, die man unternehmen kann, um nicht mehr vom Durchgangsverkehr der Passanten abhängig zu sein und seinen Platz in der Region zu festigen. Und zwar dauerhaft. Denn lokaler Handel ist ein Teil der dortigen Kultur und gibt den Menschen ein gutes Gefühl. Ich möchte jeden Tag an dem Geschäft vorbeilaufen, da es ein Teil meiner Routine geworden ist und so zu meinem Sicherheitsgefühl beiträgt.</p>								</div>
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									<p>Fragen Sie uns, wenn Sie auch der Meinung sind, dass Sie mehr Sichtbarkeit in der digitalen Welt benötigen. Kontaktieren Sie uns, wenn Sie einen stabilen und festen Partner brauchen, der mit Ihnen Hand in Hand den Weg weitergehen wird – in guten und in harten Zeiten.</p>								</div>
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									<span class="bdt-member-name">Inga Lamouroux</span>
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		<p>Der Beitrag <a href="https://www.oms-smart.de/cases/gewinnen-sie-top-talente-fachkraefte-5-tipps-zur-gezielten-suche-nach-qualifizierten-mitarbeitern-2/">Erfolgreiches Marketing für KMUs: Wie regionale Händler ihre Chancen nutzen können!</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.oms-smart.de">OMS SMART</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Digitale Dominanz für Lokalhelden: Online Marketing Strategien, die regionale Dienstleister zum Erfolg führen.</title>
		<link>https://www.oms-smart.de/cases/digitale-dominanz-fuer-lokalhelden-online-marketing-strategien-die-regionale-dienstleister-zum-erfolg-fuehren/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Klaus Hoffmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 27 Oct 2023 12:24:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Cases]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Als regionaler Dienstleister haben Sie es nicht leicht auf dem Markt. Ich treffe täglich Unternehmer, die sich selbstständig machen und Unterstützung brauchen, um mehr Kunden zu gewinnen. Aber diese Aufgabe ist komplex. Dienstleistungen zu vermarkten ist deutlich schwieriger als Produkte zu bewerben, und wenn Sie zudem regional begrenzt sind, ist auch Ihre Zielgruppe begrenzt, sodass [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.oms-smart.de/cases/digitale-dominanz-fuer-lokalhelden-online-marketing-strategien-die-regionale-dienstleister-zum-erfolg-fuehren/">Digitale Dominanz für Lokalhelden: Online Marketing Strategien, die regionale Dienstleister zum Erfolg führen.</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.oms-smart.de">OMS SMART</a>.</p>
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									<p>Als regionaler Dienstleister haben Sie es nicht leicht auf dem Markt. Ich treffe täglich Unternehmer, die sich selbstständig machen und Unterstützung brauchen, um mehr Kunden zu gewinnen. Aber diese Aufgabe ist komplex. Dienstleistungen zu vermarkten ist deutlich schwieriger als Produkte zu bewerben, und wenn Sie zudem regional begrenzt sind, ist auch Ihre Zielgruppe begrenzt, sodass Sie sich keine Fehler erlauben dürfen. Wir kennen Ihre Herausforderungen und Sorgen nur allzu gut.</p><p>Wir verstehen, dass es Ihnen schwerfällt, Kunden zu bedienen und gleichzeitig Ihr Selbstmarketing zu betreiben. Wir wissen auch, dass Ihnen viele verschiedene Maßnahmen genannt werden, wie Sie erfolgreiches Marketing betreiben können. Allerdings sind diese oft kostspielig und zeitaufwendig, und sie ändern sich ständig.</p><p>Lassen Sie uns Ihnen zeigen, wie wir einigen unserer KMU-Kunden geholfen haben, ihre Dienstleistungen zu vermarkten, ohne täglich Beiträge zu veröffentlichen und ohne ein riesiges Budget in Google Ads zu investieren.</p><p>Wollen Sie erfahren, wie wir das geschafft haben? Wir haben eine einzigartige Strategie entwickelt, die unseren Kunden dabei hilft, ihre Dienstleistungen effektiv zu bewerben und gleichzeitig Zeit und Geld zu sparen.</p>								</div>
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									<p>Regionale Dienstleister haben somit die große Herausforderung, potenzielle Kunden aus der Umgebung von ihren Leistungen zu überzeugen und gegen große Wettbewerber zu bestehen. Somit müssen sie cleverere und kreativere Wege einschlagen. Und das ist genau unsere Spezialisierung. Ich zeige Ihnen das anhand von zwei unserer Kunden als Beispielen: einem Anwalt und einem Berater für Gebäudetechnik. Beide wirken auf den ersten Blick sehr unterschiedlich, haben aber viele Gemeinsamkeiten beim Vorgehen im Onlinemarketing.</p>								</div>
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									<p>Beide suchen nach neuen Kunden. Beide haben bereits eine Webseite und haben schon einige Maßnahmen im Offlinemarketing ergriffen. Ihre Kunden kamen hauptsächlich durch Empfehlungen zu ihnen, aber diese lassen sich nicht planen und man kann sich nicht darauf verlassen. An manchen Tagen kamen mehrere Anfragen rein, aber während Urlaubsphasen beispielsweise kamen gar keine.</p>								</div>
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									<p>So haben wir erstmal genau die Zielgruppe der Kunden unter die Lupe genommen. Wir haben konkret geschaut, welche Sprache deren Kunden verwenden, in welchen Kanälen sie unterwegs sind und welche Anfragen sie online stellen.</p><p>Im zweiten Schritt haben wir eigene Empfehlungen für deren Webseite gemacht, damit es wahrscheinlicher wird, dass die Seitenbesucher Anfragen tätigen. Weiterhin haben wir vorgeschlagen, Onlinewerbung zu machen und diese sehr eng an die Heimatregion unserer Kunden zu binden. Im Vergleich zu den großen Anbietern haben wir die Kampagnen so fein abgestimmt, dass das Budget maximal ausgeschöpft wird. Es geht um Kleinigkeiten, die jedoch einen deutlichen Unterschied für das Budget ausmachen.</p>								</div>
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									<p>Mit dieser Lösung haben wir planbare Sicherheit für unseren Kunden geschaffen. Somit müssen sie nicht auf die Empfehlungen ihrer Kontakte warten, sondern können ihr Angebot den potenziellen Kunden genau dann präsentieren, wenn diese bereits nach einem Dienstleister suchen. Die Zahlen sprechen für sich. Natürlich dürfen wir keine genauen Zahlen nennen, aber wir können die prozentuale Veränderung angeben.</p><p>Die Anzahl der Seitenbesucher ist in beiden Beispielen um <strong>70 % gestiegen</strong> und dadurch hat der Umsatz um <strong>60 % angezogen</strong>. Vor allem war jedoch alles planbar und die Dienstleister haben eine volle Auslastung erreicht.</p>								</div>
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									<p>Klingt interessant? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Ihnen helfen können, Ihr Unternehmen erfolgreich zu positionieren und Kunden zu gewinnen.</p><p>Kontaktieren Sie mich noch heute, damit wir Ihnen zeigen können, wie auch Sie von unseren bewährten Methoden profitieren können.</p>								</div>
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									<span class="bdt-member-name">Klaus Hofmann</span>
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		<p>Der Beitrag <a href="https://www.oms-smart.de/cases/digitale-dominanz-fuer-lokalhelden-online-marketing-strategien-die-regionale-dienstleister-zum-erfolg-fuehren/">Digitale Dominanz für Lokalhelden: Online Marketing Strategien, die regionale Dienstleister zum Erfolg führen.</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.oms-smart.de">OMS SMART</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>So überholen Sie die Wettbewerber: Ein Leitfaden für Reiseveranstalter.</title>
		<link>https://www.oms-smart.de/cases/so-ueberholen-sie-die-wettbewerber-ein-leitfaden-fuer-reiseveranstalter/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Stavros Aberiadis]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 14 Oct 2023 12:24:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Cases]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>„Das Wichtigste gleich am Anfang: In diesem Beitrag gebe ich Insights und Tipps für kleine Reiseveranstalter, damit sie mehr Reisen verkaufen können.“ Stavros Aberiadis, ich leite die Agentur und habe über 25 Jahre Erfahrung im Vertrieb, HR und Marketing in großen und mittelständischen Unternehmen Die Tourismusbranche boomt. Endlich können die Menschen wieder reisen, und sie [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.oms-smart.de/cases/so-ueberholen-sie-die-wettbewerber-ein-leitfaden-fuer-reiseveranstalter/">So überholen Sie die Wettbewerber: Ein Leitfaden für Reiseveranstalter.</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.oms-smart.de">OMS SMART</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="3506" class="elementor elementor-3506">
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									<p>„Das Wichtigste gleich am Anfang: In diesem Beitrag gebe ich Insights und Tipps für kleine Reiseveranstalter, damit sie mehr Reisen verkaufen können.“ Stavros Aberiadis, ich leite die Agentur und habe über 25 Jahre Erfahrung im Vertrieb, HR und Marketing in großen und mittelständischen Unternehmen</p><p>Die Tourismusbranche boomt. Endlich können die Menschen wieder reisen, und sie tun dies gerne, was ein großes Potenzial für Reiseveranstalter bietet. Wenn Sie jetzt nicht zugreifen, verlieren Sie nicht nur Kunden, sondern auch den Anschluss an den Zug der Zeit.</p><p>Ehrlich gesagt, ich kann nicht oft genug betonen, dass Onlinemarketing die Zukunft jeder Branche ist, besonders aber im Tourismus. In diesem Beitrag möchte ich die Reiseveranstalter an die Hand nehmen und zeigen, wie sie schrittweise ihr Onlinemarketing erfolgreich aufstellen können.</p><p>Ich kenne die Probleme und Herausforderungen und möchte daher meine Erfahrungen teilen und Ihnen einen Leitfaden geben.</p><p>Mir ist bewusst, dass es ein großer Schritt in die Welt des Onlinemarketings ist, besonders, wenn bereits alles gut läuft, aber ich möchte Ihnen versichern, dass gerade das Onlinemarketing Ihnen bessere Planbarkeit und einen stabilen Zufluss von Kunden bringen wird.</p>								</div>
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									<p>Ich gehe davon aus, dass Sie bereits eine Landingpage haben, auf der Sie Ihre Reisen genau beschreiben. Wenn das der Fall ist, dann haben Sie bereits den schwierigsten Teil der eigenen Reise zum Erfolg erledigt. Denn das ist das Herzstück Ihrer Onlinemarketing-Strategie – die Webseite.</p><p><strong>Mein Tipp</strong>: Schauen Sie, dass Sie genügend Call-to-Action-Buttons haben, die die Kunden direkt zur Kontaktaufnahme oder zur Buchung der Reise bringen.</p>								</div>
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									<p>Die Webseite haben die meisten Kunden, die zu uns kommen, aber was sie NICHT haben, ist das technische Tracking. Deshalb steigen wir damit meistens ein. Wir untersuchen die Seite hinsichtlich der technischen Ausstattung, ob alles DSGVO-konform ist (z.B. Cookie-Banner) und welche Informationen wir von den potenziellen Kunden der Reiseveranstalter auf der Seite sammeln können und müssen. Uns ist wichtig zu wissen, wie sich die Seitenbesucher dort verhalten: Was sie im Einzelnen machen, wohin sie schauen und warum sie die Reise buchen oder eben nicht.</p><p>Weiterhin können wir die Seitenbesucher direkt danach mit Werbung weiterhin auf ihrer Internetrecherche begleiten. Die Besucher, die die Reise nicht gebucht haben oder sich unsicher waren, werden immer wieder an diese Möglichkeit erinnert. Die Daten unserer Reiseveranstalter-Kunden zeigen, dass solche Interessenten häufig doch zurückkehren und die Reise dann auch buchen.</p>								</div>
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									<p>Nochmal zum Verständnis: Als erstes stellen wir sicher, dass die Webseite richtig aufgestellt ist, nämlich kundenfreundlich und stark auf das Verkaufen ausgerichtet. Dann prüfen wir die technischen Voraussetzungen und stellen sicher, dass wir ausreichende Daten von den Seitenbesuchern erhalten, um gezielte Werbung platzieren zu können.</p><p>Und erst dann, im dritten Schritt, schalten wir Werbung in Suchmaschinen und bringen so mehr Traffic auf die Seite. Dabei können wir sehr gut die Kernzielgruppe (ja, auch in Google) ganz unmittelbar ansprechen. Wir können nach Alter, Geschlecht, Präferenzen oder Lebensereignissen auswählen, aber auch nach Tagen oder Tageszeiten, zu denen die Werbung ausgespielt wird (z.B. nur am Wochenende). Somit sichern wir, dass die richtigen Leute, die nach bestimmten Reisen suchen, auf Ihre Seite gelenkt werden.</p>								</div>
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									<p>Zusätzlich schalten wir diese Werbung in den sozialen Medien, um auch dort den Wunsch nach Ihrer Reise zu wecken und um mehr Aufmerksamkeit zu gewinnen. Hier ist unser Ziel nicht der direkte Verkauf, sondern ein Bekanntheitszugewinn in einer bestimmten Region. Dabei können wir auf einen Kilometer genau die Werbung ausspielen, was unseren Kunden in diesem Bereich die Flyer-Verteilung ersparen kann.</p>								</div>
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									<p>Mit diesen vier Schritten gewährleisten wir, dass Ihre Zielpersonen Sie kennen, wissen, welche Reisen Sie anbieten und führen sie letztendlich zur Entscheidung, die Reise zu buchen. Das ist ein Prozess, den wir mit anderen Kunden aus der Branche durchgegangen sind, sodass wir Ihnen gern versichern, dass es funktioniert.</p><p>Aber Sie fragen sich bestimmt, wie viel das alles kostet? Klar, wir können hier wenig bis nichts im Allgemeinen sagen und müssen über die Details miteinander reden. Es hängt stark von den Voraussetzungen und Ihren Zielen ab, und auch davon, wie schnell Sie vorgehen möchten. Aber was wir sagen können, ist, dass Sie für jede Kampagne in Google mindestens 10 Euro am Tag und für die Kampagne in Social Media pro Plattform etwa 20 Euro pro Tag investieren müssen. Das sind Rahmenwerte, die Sie schon im Vorhinein beachten sollten.</p><p>Wir haben standardisierte Leistungen, die Sie bei uns Anfragen können, um eine Preisindikation zu erhalten. Wir arbeiten offen und transparent – schreiben Sie mich gerne an, und ich erkläre Ihnen alles noch genauer.</p>								</div>
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		<p>Der Beitrag <a href="https://www.oms-smart.de/cases/so-ueberholen-sie-die-wettbewerber-ein-leitfaden-fuer-reiseveranstalter/">So überholen Sie die Wettbewerber: Ein Leitfaden für Reiseveranstalter.</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.oms-smart.de">OMS SMART</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Smartes Marketing für sichere Zeiten: Online- Strategien für die Sicherheitstechnik-Branche</title>
		<link>https://www.oms-smart.de/cases/smartes-marketing-fuer-sichere-zeiten-online-strategien-fuer-die-sicherheitstechnik-branche/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Klaus Hoffmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 30 Sep 2023 12:24:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Cases]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.oms-smart.de/?p=3507</guid>

					<description><![CDATA[<p>Sie kennen sich mit den Lösungen für die Sicherheitstechnik aus, während wir uns mit den Lösungen im Online-Marketing auskennen. In diesem Beitrag möchte ich unsere speziellen Erkenntnisse mit Ihnen teilen. In unserem großen Pool von KMU-Kunden haben wir einige, die möglicherweise genauso wie Sie ticken und täglich mit denselben Herausforderungen konfrontiert sind, nämlich regional bekannter [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.oms-smart.de/cases/smartes-marketing-fuer-sichere-zeiten-online-strategien-fuer-die-sicherheitstechnik-branche/">Smartes Marketing für sichere Zeiten: Online- Strategien für die Sicherheitstechnik-Branche</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.oms-smart.de">OMS SMART</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="3507" class="elementor elementor-3507">
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									<p>Sie kennen sich mit den Lösungen für die Sicherheitstechnik aus, während wir uns mit den Lösungen im Online-Marketing auskennen.</p><p>In diesem Beitrag möchte ich unsere speziellen Erkenntnisse mit Ihnen teilen. In unserem großen Pool von KMU-Kunden haben wir einige, die möglicherweise genauso wie Sie ticken und täglich mit denselben Herausforderungen konfrontiert sind, nämlich regional bekannter zu werden und mehr Aufmerksamkeit von Kunden zu erhalten. Und das Erreichen dieses Ziels beginnt mit der digitalen Sichtbarkeit.</p><p>Ich bin Klaus Hofmann und berate seit über 5 Jahren Unternehmen im Bereich Onlinemarketing. Ich habe mich auf KMU-Unternehmen spezialisiert und helfe ihnen dabei, mehr Kunden, mehr Sichtbarkeit und mehr Fachkräfte zu finden. Selbstverständlich stehe ich Ihnen immer zur Verfügung, wenn Sie Fragen oder Anregungen zu diesem Beitrag haben.</p>								</div>
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            <div class="aux-widget-inner"><h2 class="aux-modern-heading-primary">Vor welchen Herausforderungen stehen unsere Kunden aus dem Bereich Sicherheitstechnik? </h2><div class="aux-modern-heading-divider"></div></div>
        </section>				</div>
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									<p>Lassen Sie mich zunächst diese Unternehmen beschreiben. Das sind wirklich tolle Kunden, die erstklassige Leistungen erbringen. Um diese guten Leistungen zu erbringen, müssen sie sich auf ihre Arbeit konzentrieren und nicht damit beschäftigt sein, neue Auftraggeber zu finden oder Websites zu erstellen. Es handelt sich meist um kleine Unternehmen mit drei bis vier Mitarbeitern, die individuelle Lösungen im Bereich Smart Home entwickeln und installieren, sei es eine smarte Elektriklösung oder Hausalarmanlagen.</p><p>Unsere Kunden hatten zwei Ziele:</p>								</div>
				</div>
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										<span class="elementor-icon-list-text">Planbare Kundenakquise</span>
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										<span class="elementor-icon-list-text">Fachkräfte finden</span>
									</li>
						</ul>
						</div>
				</div>
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									<p>Wir wissen alle, dass der Fachkräftemarkt heutzutage sehr dünn ist, und sobald ein Unternehmen gut läuft und genügend Kunden hat, kann es trotzdem nicht wachsen, da Fachkräfte fehlen. Daher haben wir eine smarte Lösung für diese beiden Ziele entwickelt.</p>								</div>
				</div>
				</div>
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            <div class="aux-widget-inner"><h3 class="aux-modern-heading-primary">Die Lösung</h3><div class="aux-modern-heading-divider"></div></div>
        </section>				</div>
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									<p>Unsere Lösung umfasst mehrere Schritte, sodass jedes Unternehmen die Geschwindigkeit selbst bestimmen kann. </p>								</div>
				</div>
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									<p>Als Erstes haben wir für Dienstleister, die noch keinen Internetauftritt hatten, eine kleine Webseite erstellt. Dabei ging es nicht darum, eine umfangreiche Seite zu erstellen, sondern eine einfache, die aber alle wichtigen Fragen abdeckt, die potenzielle Kunden oder zukünftige Bewerber haben könnten.</p>								</div>
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				</div>
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									<p>Im zweiten Schritt haben wir Werbung auf Social Media gestartet. Wir haben mit den Kunden kurze Videos gedreht, in denen sie ihre Leistungen dargestellt haben, und diese lokal auf den Social Media Kanälen platziert. Social Media ermöglicht es uns, die Werbung bis zu einer räumlichen Zielgenauigkeit von 1 km auszuspielen, sodass wir keine Streuverluste haben. Das Budget wird genau dort eingesetzt, wo die Kunden ansässig sind, und nicht mit der Gießkanne auf größere Zielgebiete verteilt.</p>								</div>
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									<p>Außerdem haben wir Werbung für bestimmte Suchbegriffe in Google geschaltet, um potenzielle Interessenten auf die Webseite zu bringen. Mit dieser Strategie haben unsere Kunden schmale, aber leistungsstarke Lösungen erhalten und von den Synergien der Werbung profitiert.</p><p> </p><p>Sobald dieses Konzept erfolgreich funktionierte, haben wir die Videos auch auf das Thema Fachpersonal erweitert und regional beworben. Dabei haben wir nicht einfach nur ein Video erstellt, sondern das Unternehmen sympathisch präsentiert, um das Fachpersonal anzusprechen und eine positive Einstellung zum möglichen Arbeitgeber zu erzeugen.</p>								</div>
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				</div>
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            <div class="aux-widget-inner"><h3 class="aux-modern-heading-primary">Das Ergebnis</h3><div class="aux-modern-heading-divider"></div></div>
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									<p>Im Rückblick waren unsere Kunden sehr zufrieden. Durch Werbung in Social Media und Suchmaschinen konnten wir ihnen eine planbare Vorlage für die Geschäftsentwicklung liefern. Sie waren nicht länger auf Empfehlungen oder saisonale Veränderungen angewiesen. Diese Planung hat ihnen auch Wachstumspotenziale aufgezeigt, indem sie mehr Personal finden und einstellen konnten. </p>								</div>
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									<p>Klingt interessant? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Ihnen helfen können, Ihr Unternehmen erfolgreich zu positionieren und Kunden zu gewinnen.</p><p>Kontaktieren Sie mich noch heute, damit wir Ihnen zeigen können, wie auch Sie von unseren bewährten Methoden profitieren können.</p>								</div>
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